Рекомендательное письмо сотруднику от работодателя с места работы.В последнее время стало традицией, при смене места работы или выполнения какого-нибудь проекта, на который приглашался специалист, просить рекомендательное письмо от работодателя. Рекомендательное письмо пришло к нам с Запада, и заменило столь распространенную в прошлом характеристику сотруднику с места работы. Так как многие работодатели, как правило, люди достаточно занятые, и писать рекомендательные письма это не их "профиль", то лучше всего работнику написать рекомендательное письмо самому, а руководителя попросить просто подписать его. Просить подписать рекомендательное письмо лучше у своего непосредственного руководителя (преподавателя, руководителя курсовой или дипломной работы, заведующего кафедрой), т.е. человека, который полностью осведомлен о Ваших успехах и неудачах. Сделать это лучше, потому что, может возникнуть необходимость связаться с этим человеком для проверки рекомендаций, и будет очень неловко, если выяснится, что человек, подписавший Ваше рекомендательное письмо, с Вами даже не знаком. Если вы участвовали в каком-нибудь финансовом проекте, можете попросить рекомендательное письмо у клиента, для которого вы делали этот проект. Что взять за образец рекомендательного письма, резюме или сопроводительного письма, дело – сугубо индивидуальное. Примерная структура рекомендательного письма: 1. Заголовок письма, например: рекомендательное письмо для Иванова И.Н. 2. С какого по какое время, и в каком качестве, Вы были полезны рекомендателю. 3. Указание компании, в которой Вы работали, и описание Ваших должностных обязанностей (например: «работал с такого-то по такое-то время в такой-то компании», или «участвовал в таком-то проекте в качестве того-то»). 4. Краткая характеристика сотрудника (какие Ваши достижения и сильные стороны может отметить рекомендатель). 5. Рекомендательное письмо должно быть на бланке компании, заверено печатью и подписью. 6. Контакты рекомендателя: должность, фамилия, имя, отчество и его контактный телефон. Рекомендации могут проверить, поэтому, лучше всего заранее предупредить рекомендателя о том, что ему могут позвонить для проверки Ваших рекомендаций. Образец рекомендательного письма от работодателя. Макаренкова Юлия Олеговна работала в нашей фармацевтической компании ООО «Здоровье» с апреля 2012 года по декабрь 2014 года медицинским представителем в г. Краснодаре. Она занималась поиском новых клиентов для нашей компании, организацией деловых встреч и презентаций, заключением договоров с клиентами для увеличения продаж нашей продукции, а также регулярно проводила мониторинг регионального рынка фармацевтических препаратов и вела всю необходимую отчетность. Она очень коммуникабельный человек. За время ее работы нашим представителем она сумела найти несколько новых крупных клиентов и в целом увеличить продажи нашей продукции в соответствующем регионе на 34%. Еще хочу обратить внимание на то, что благодаря накопленному профессиональному опыту и жизненной энергии Макаренковой Ю.О. плановые показатели по этому региону всегда выполнялись одними из первых из всех наших региональных представительств. Мы очень благодарны Макаренковой Ю.О. за успешное сотрудничество. Ее профессиональные навыки, а также личностные качества, дают возможность нам рекомендовать ее для работы в выбранной должности в другой фармацевтической компании. Заместитель генерального директора Свиридов Е.В. sviridov@zdoro-vie.ru +7 (499) 789-90-09. Примеры вопросов, которые могут быть адресованы рекомендателю: — Как вы можете охарактеризовать такого-то? — Какие у него сильные стороны? — Какие у него слабые стороны? — Почему он уволился оттуда-то? — Были ли у него какие-нибудь проступки, конфликты и пр. Скачать с файлообменника:
 |
Новинки: